– This post is in Dutch due to the Dutch-speaking vacancy –
FIBER zoekt per april 2025 een zakelijk directeur. De huidige directeur en het bestuur willen de organisatie uitbreiden met een tweekoppige directie om de ambities, het activiteitenprogramma en de bedrijfsvoering door te ontwikkelen. Als zakelijk directeur zul jij samen met de artistiek directeur de verdere groei van FIBER realiseren.
Als zakelijk directeur ben je verantwoordelijk voor het financieel en operationeel management en de bedrijfsvoering van Stichting FIBER. Een belangrijke en dynamische rol binnen een kleinschalige artistiek gedreven organisatie. Het is een nieuwe functie waarin veel ruimte is voor verdere ontwikkeling – zowel op persoonlijk vlak als binnen de organisatie en haar activiteiten. Je geeft zakelijke leiding aan het jaarlijkse festival, de lab- en projectactiviteiten en de uitvoering van het financieel meerjarenplan 2025 – 2028.
Ook werk je aan de dagelijkse administratie en de fondsenwerving in samenwerking met de artistiek directeur. Samen met de artistiek directeur geef je hiermee vorm aan de uitvoering van de missie, visie, strategie en beleid.
Herken je jezelf?
Heb je ervaring als zakelijk verantwoordelijke (oid) in een vergelijkbare organisatie in de culturele sector, bij voorkeur op het terrein van culturele festivals? Beschik je over ervaring op het gebied van financieel management, boekhouding en een doelmatige bedrijfsvoering? Dan willen we je graag leren kennen!
FIBER is op zoek naar een gedreven zakelijk directeur met intrinsieke interesse in, en kennis van, het culturele veld en nachtcultuur. Iemand die net zo gemotiveerd is als het huidige team en bestuur, met een kritische blik op technologische ontwikkelingen en de impact daarvan op mens en planeet. Je vind het motiveren van collega’s belangrijk en streeft naar duurzaam samenwerken. Diversiteit & inclusie is daarbij een belangrijke leidraad.
Heb je belangstelling?
Stuur vóór 15 februari je sollicitatie in via ons vacatureplatform Homerun: https://shorturl.at/ctBX. Deel je CV en een korte motivatie, waarin je jouw visie beschrijft voor onze organisatie vanuit de aangeboden positie. Na 15 februari hoor je of je bent uitgenodigd voor de eerste gespreksronde, die in eerste week maart (10) zal plaatsvinden.
Bekijk de hele vacature op ons sollicitatieplatform. Alleen sollicitaties via het platform worden in behandeling genomen.